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Una vez más, y como cada cuatro años, los trabajadores y trabajadoras de El Corte Inglés S.A. nos vemos de nuevo inmersos en un nuevo PROCESO ELECTORAL, de cuyo resultado saldrán ELEGIDOS los MIEMBROS DEL COMITÉ que nos representaran ante la dirección del centro durante los próximos cuatro años.
En este primer acto de CAMPAÑA ELECTORAL, a los compañeros y compañeras de la SECCIÓN SINDICAL DE UGT, nos ha parecido oportuno presentar un esbozo de NUESTRAS LINEAS DE TRABAJO, destacando las cualidades que a nuestro entender ha defendido siempre la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES, y que sin duda pretendemos seguir.
Para los DELEGADOS Y DELEGADAS DE UGT, así como para todos los compañeros y compañeras que participamos en las candidaturas de la UGT, nos parece muy importante trabajar:
POR LA SOLIDARIDAD, como mejor reflejo de nuestro compromiso con el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de nuestro centro de trabajo y con los objetivos de
Favorecer la igualdad de oportunidades.
Mejorar el reparto del tiempo de trabajo.
Asegurar la formación para todos.
Fomentar la contratación indefinida.
Disfrutar de salarios mínimos y dignos.
POR LA PARTICIPACIÓN, pues consideramos que la actual situación por la que pasa el Comité de Empresa no recoge en absoluto los intereses de los trabajadores y trabajadoras de nuestro centro de trabajo, considerando necesario ACERCAR el Comité a los TRABAJADORES individualmente entendidos, pues cada uno y una tiene sus PROPIAS PARTICULARIDADES.
POR LA EXPERIENCIA, pues ya son 24 años de experiencias acumuladas en nuestro centro de trabajo, lo que nos permite ENTENDER Y ADELANTARNOS a ciertas dificultades y problemas que se repiten insistentemente como aquellos de nueva factura fruto de la actual incertidumbre laboral y para los que TENEMOS SOLUCIONES, a falta de la REPRESENTATIVIDAD SUFICIENTE.
POR EL PROGRESO, entendido éste como la mejora a todos los niveles tanto PROFESIONAL como PARTICULAR, mejorando los conceptos RETRIBUTIVOS y racionalizando los HORARIOS LABORALES.
POR LA FIRMEZA, y ésta es una de nuestras mejores bazas, pues a lo largo de todos estos años de VIDA SINDICAL, no nos hemos cansado de defender los LEGÍTIMOS INTERESES de los trabajadores y trabajadoras, pese a los esfuerzos de otros por desviarnos de NUESTRO CAMINO.
POR EL DIÁLOGO, pues comprendemos perfectamente que dos no se entienden si uno no quiere y desde luego, nuestro sentido de la RESPONSABILIDAD en defensa de todos los trabajadores, nos exige que seamos capaces del diálogo, seguros como estamos que la CONCERTACIÓN es el mejor seguro de vida para cualquier ACUERDO.
POR LA INICIATIVA, manteniendo permanentemente el CONTACTO con los trabajadores y trabajadoras, como hasta este momento, para conocer de primera mano los problemas que nos conciernen como trabajadores y ser los PRIMEROS en plantearlos.
POR LA PLURALIDAD, fundamentalmente en el ÁMBITO SINDICAL, pues sólo desde la pluralidad podremos tener la JUSTA MEDIDA de nuestro VALOR en relación con el resto de criterios, además de entender que es la manera más DEMOCRÁTICA de convivir.
UGT pone a tu servicio un modelo de sindicalismo RESPONSABLE, MODERNO y SOLIDARIO, donde tienen cabida todos los colectivos de trabajadores del centro de trabajo. En definitiva una organización sindical FUERTE, RESPONSABLE y EFICAZ, que trabaja para TÍ y por tus DERECHOS.
Las CANDIDATURAS de UGT están compuestas por compañeras y compañeros que tú ya conoces, honestas y honestos, con capacidad de trabajo y con la segura voluntad de REPRESENTAR y de DEFENDER a todos los compañeros y compañeras de El Corte Inglés S.A. Nuevo centro.
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