Las Delegadas y Delegados de la Sección Sindical de UGT, te agradecemos tu elección de nuestro BLOG para informarte.

viernes, 7 de mayo de 2010

LECCIONES, SOLO LAS PUEDEN DAR LOS QUE TIENEN DIGNIDAD.


Andan los amarillos de Fasga haciendo su habitual trabajo de voceros de la patronal y de sus más rastreros intereses, que por lo que manifiestan en su libelo son coincidentes.
Y resulta, que según estas marionetas descerebradas, la grave crisis que sufre nuestro país consecuencia de la crisis mundial, de la que es patente, claro y evidente que los únicos responsables de la misma son los especuladores financieros, que sin ningún tipo de principios han llevado a la economía mundial y a las familias a una situación ciertamente lamentable y preocupante, siendo además los que han provocado en nuestro país los más de cuatro millones de parados; los mismos que siguen reclamando como única solución el abaratamiento del despido – parece de chiste que para acabar con el paro se pida más facilidad para el despido- .

Y éstos de la Fasga (¿qué diablos significa Fasga?) , ignorantes de la historia, desprecian la celebración del Primero de Mayo; hablan de fiestas, y desconocen que la fecha del Primero de Mayo es de recuerdo y celebración de la lucha de los millones de hombres y mujeres que con su esfuerzo y compromiso solidario, han hecho posible las garantías y los derechos de los que hoy disfrutamos los trabajadores de este país.
Pero resulta, que para los que siguen al dictado las consignas de la patronal Anged, los culpables de esta situación somos los sindicatos democráticos y de clase (organizaciones que representamos a más del 80% de los trabajadores de nuestro país, avalados por más de 6 millones de votos). Sindicatos que han propiciado alcanzar acuerdos para la solución y cobertura de los que están sufriendo la crisis más duramente, que son los que han perdido sus puestos de trabajo, y estos palurdos nos quieren hacer culpables, cuando ellos, que se jactan de su representación mayoritaria en el sector, ni siquiera han levantado la voz para denunciar los más de 85.000 puestos de trabajo que se han perdido, y por el contrario, firman un convenio que ha rebajo sustancialmente las condiciones de los trabajadores – éstas son sus contribuciones a la crisis - .
Y nos hablan de liberados, aquellos a los que es difícil distinguir de los departamentos de personal, los mismos que tienen trazada una trayectoria que invariablemente suele culminar en cargos de responsabilidad empresarial.
Así que desde nuestra tranquilad y convicción les decimos que el Primero de Mayo, no es una fiesta, y sí una celebración y un recuerdo merecido de todos aquellos que en los albores del sindicalismo comenzaron a exigir derechos y reconocimiento para los trabajadores y trabajadoras. Porque al contrario de los autores del panfleto nosotros no representamos intereses de grupos excluyentes, sino intereses generales; y nuestra organización en la historia de este país ha sido clave en el pasado, lo está siendo en el presente y lo seguirá siendo en el futuro. Por eso solo los que con dignidad y compromiso trabajan por una sociedad más justa e igualitaria pueden darnos lecciones.

jueves, 6 de mayo de 2010

COMERCIO | EL CORTE INGLÉS Reunión de la Comisión Permanente del Comité Intercentros de El Corte Inglés



Tercera reunión en el marco del periodo de consultas para la modificación del sistema de incentivos de la división comercial

El pasado 3 de Mayo tuvo lugar la reunión de la Comisión Permanente del Comité Intercentros, a solicitud de la dirección de la empresa.
En esta tercera reunión, la empresa se limitó a contestar a algunas de las consideraciones que quedaron pendientes en la reunión anterior, e incluso modificó su planteamiento inicial para acercar su postura a las reclamaciones de Fasga y Fetico.

Tanto Fasga como Fetico, hicieron una valoración positiva de los aspectos mejorados por la empresa y expresaron que aún se podía mejorar algún aspecto.

En definitiva, una reunión de puro trámite que antecede a la que va a ser la reunión definitiva y convocada para el 11 de Mayo, pero esta vez con el pleno del Comité Intercentros ya preparado para su firma.

La posición de la UGT fue clara, no aceptaremos ninguna rebaja de los derechos consolidados de los trabajadores, ni coeficientes reductores a aplicar sobre las comisiones a cobrar. Expresamos que la única medida que entraríamos a considerar es la que permita ajustar el cobro de las comisiones devengadas sobre la VENTA DEFINITIVAMENTE FACTURADA al cliente.
http://www.chtjugt.com/docs/eci_acta_cp-ci_03052010.pdf

La democracia se quedó a las puertas


La patronal de grandes superficies cierra el paso a la libertad sindical
Movilizaciones autonómicas ante las sedes de la patronal Anged: 12 de mayo - 9 de junio - 7 de julio - 9 de septiembre

Gran concentración general: 6 de octubre de 2010 en Madrid


Hace más de treinta años los trabajadores y trabajadoras españoles dimos el primer paso para recuperar el derecho y el ejercicio de la democracia en el seno de las empresas con la aprobación del Estatuto de los Trabajadores por el Parlamento. Posteriormente, la Ley Orgánica de Libertad Sindical facilitó la organización de los trabajadores y la presencia sindical democrática en los centros de trabajo.
Hoy, en pleno siglo XXI, todavía existen lugares de trabajo a los que no ha llegado la normalidad democrática. Tal es el caso de las empresas agrupadas en la patronal Anged, empresas tan presentes en nuestra sociedad como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Makro, Leroy Merlin, FNAC, Media Markt, Ikea, Aki, Conforama, Hipercor, Eroski, Toys & rus, C y A.

Empresas que han creado y promovido sus propios "sindicatos" a medida. Organizaciones seudosindicales que consienten, ahí es nada, un convenio que rebaja descaradamente las condiciones de los trabajadores: desregulando su jornada hasta hacer imposible la conciliación de la vida familiar y personal con la laboral; disminuyendo la cobertura en caso de enfermedad; eliminando los compromisos de garantía de empleo fijo, estable y con derechos, que sí contemplaba el anterior convenio; imponiendo la movilidad total en la empresa; e instaurando una política salarial que pone en serio riesgo el mantenimiento del poder adquisitivo.

Todo esto en un sector con grandes dificultades para compaginar la vida laboral y personal, con una desprofesionalización creciente, con salarios que no alcanzan los mil euros, sin garantías ciertas de descanso semanal, con un alto porcentaje de contratos a tiempo parcial no deseado -en algunas empresas cerca del 90%-. En definitiva, un sector glamuroso ante la opinión pública, pero con más de 300.000 trabajadores y trabajadoras en situación precaria y con unas condiciones sociolaborales por debajo de la media nacional.

Por todo ello, UGT y CCOO hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras de grandes superficies, y al conjunto de la sociedad, para que hagan oír su voz en las concentraciones que celebraremos ante las sedes de Anged en cada comunidad autónoma los días 12 de mayo, 9 de junio, 7 de julio y 9 de septiembre. También os solicitamos vuestra activa participación en la concentración general que, como cierre de campaña, celebraremos en Madrid el próximo 6 de octubre.

martes, 4 de mayo de 2010

La reforma del sector financiero, imprescindible para incentivar la actividad económica y el empleo


La reducción del paro en abril, en 24.188 desempleados, da un respiro, aunque el descenso es menor que en el mismo mes de otros años, exceptuando los dos últimos ejercicios. Hace falta mantener y dirigir las inversiones productivas hacia sectores que permitan una recuperación sólida y duradera, cuyo eje sea una competitividad basada en la calidad de los empleos, no en la reducción de costes laborales. UGT reclama, además, que no se relegue, por más tiempo, la reforma del sector financiero para facilitar el acceso al crédito y la liquidez, paso imprescindible para incentivar la actividad económica y con ello la creación de empleos.

AMONESTACIONES POR BAJO RENDIMIENTO


Para la UGT es importante el puesto de trabajo de todos y cada uno de los compañeros y compañeras que formamos la actual plantilla en Nuevo Centro y estamos a disposición de cualquier trabajador para ayudarle en cualquier circunstancia.

Por ello, y sin ánimo de preocupar a nadie, sentimos la responsabilidad de informaros sobre los riesgos que pudieran conllevar el que a un compañero o compañera lo pudieran llamar al despacho para advertirle sobre su bajo nivel de rendimiento, porque las reiteradas advertencias a un mismo colaborador podrían ser aprovechadas por la dirección de la empresa para plantear un posible despido.

En opinión de la Sección Sindical de UGT, el mejor antídoto contra esta plaga, pasa por hacer lo que mejor sabemos: “atención a todos los clientes y permanente dedicación a nuestras responsabilidades en nuestros puestos de trabajo”

¡¡¡TODOS JUNTOS, LO VAMOS A CONSEGUIR!!!

lunes, 3 de mayo de 2010

COMERCIO | OPENCOR | GESPEVESA Opencor y Gespevesa ya tienen Plan de Igualdad



El pasado día 29 de mayo se formalizó el acuerdo alcanzado entre la dirección de Opencor y Gespevesa y UGT, Fetico y Fasga con la firma de los Planes de Igualdad entre mujeres y hombres “EIKOS”.
Los Planes de Igualdad de Opencor y Gespevesa son el resultado de un largo proceso que se inició con la constitución de la Comisión Negociadora en 2008, si bien la negociación ha sido fruto del intenso esfuerzo realizado en el último mes y medio para llegar a un consenso entre las partes.

UGT ha tenido un notable protagonismo llevando la iniciativa de las propuestas y negociación, como viene siendo habitual en las empresas del Grupo.

Han sido irrenunciables materias como la promoción y la retribución de las mujeres, la corresponsabilidad y la salud laboral, hemos reorientado parte de los contenidos para cumplir los objetivos planteados y se han rechazado planteamientos que, a nuestro juicio, podían perjudicar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de estas empresas.

En las reuniones mantenidas, como decimos, no exentas de dificultades, hemos llegado a un consenso sobre los contenidos de estos Planes de Igualdad que, si bien no alcanzan las expectativas creadas inicialmente, por la situación de ventaja en términos de igualdad respecto a otras empresas del sector, sí es un buen punto de partida para desarrollar futuros acuerdos, además del valor añadido que representa el acuerdo de todas las partes.

Destacar que estos Planes también son el fruto de un intenso trabajo realizado por los compañeros y compañeras que ostentan la representación sindical de UGT en estas empresas, que estamos seguras, continuarán luchando de forma decidida por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en Opencor y Gespevesa.

Conferencia Europea sobre las implicaciones de la crisis en el mercado de Trabajo


La Conferencia Europea de Institutos, Fundaciones y Centros de Estudios de las organizaciones afiliadas a la CES, que se celebra durante los día 4 y 5 de mayo en Madrid, auspiciada por Jesús Pérez, Presidente de la Fundación Francisco Largo Caballero de UGT y Rodolfo Benito, Presidente de la Fundación 1º de Mayo de CCOO, va a reflexionar sobre “Las implicaciones de la crisis en el mercado de trabajo” y analizar la realidad de los distintos países de la Unión Europea, centrándose en los modelos económicos y productivos y las políticas de empleo.

Los participantes estudiarán propuestas para posibles actividades conjuntas y prestarán atención especial a la crisis, posibles salidas y el papel de los sindicatos en el proceso, y cómo podría la Red de Institutos, Fundaciones y Centros de Estudios fortalecer la posición sindical. Consideran que este escenario de crisis económica de carácter global, lejos de replegar al movimiento sindical al marco de los Estados-Nación, obliga a rediseñar estrategias y a reforzar la acción sindical a escala de la Unión Europea y, más allá, a escala también internacional.

La inauguración de la Conferencia, el día 4 a las 9:00h, correrá a cargo del rector de la UCM, Carlos Berzosa, el Secretario de Estado de la Unión Europea, Diego López Garrido , destacando las intervenciones sobre “La situación económica y social en España”, de Toni Ferrer y Rodolfo Benito, secretarios confederales de Acción Sindical de UGT y de Estudios de CCOO, respectivamente, y los informes sobre “ El milagro alemán en empleo y flexibilidad en el tiempo de trabajo”, y “El caso búlgaro: austeridad presupuestaria en tiempos de crisis”.

El día 5, a las 9,30h, el debate será sobre el “Impacto de la crisis en el mercado de trabajo”, con resúmenes nacionales de: Grecia (Servicios Públicos); Francia (Agenda Verde); Dinamarca ( Reacciones frente al desempleo creciente); Italia (Desempleo, protección social y papel de los interlocutores sociales) y, Gran Bretaña (Salario y pluses) y, a las 16,30h, clausurará la Conferencia la discusión en plenario sobre “La crisis como oportunidad para fortalecer el sindicalismo”.

Ambas organizaciones resaltan la importancia de esta Conferencia Europea porque se va a convertir en un punto de encuentro y reflexión de los distintos Centros de Estudio e Investigación y porque se va reforzar el sindicalismo europeo.

domingo, 2 de mayo de 2010

Miles de trabajadores se han manifestado este Primero de Mayo


Miles de trabajadores han recorrido las calles de las principales ciudades de España exigiendo mayor compromiso contra la crisis, sin menoscabo de derechos. La manifestación de Madrid contó con la participación de los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo.
Esta movilización forma parte del centenar de actos y manifestaciones organizados por los dos sindicatos en toda España con el lema “Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones”.

Artículo de opinión de Cándido Méndez:
"El Diálogo Social
es nuestro Pacto de Estado"
Los trabajadores han celebrado hoy, 1 de mayo de 2010, el 120 aniversario de las manifestaciones del Primero de Mayo, recorriendo las calles en defensa de sus derechos.

viernes, 30 de abril de 2010

FASGA le falta al respeto a los trabajadores y las trabajadoras de este pais


FASGA desde su web oficial insulta a todos los trabajadores y trabajadoras de este país al considerar la celebración del 1º de Mayo de "juergecita".

Y acusan a CCOO y UGT de ser directamente los responsables de la actual situación económica de nuestro país, obviando, claro está, que en la pérdida de más de los 25.000 empleos de las grandes superficies, ellos son los PRINCIPALES RESPONSABLES como máximos exponente de la representación sindical en este sector.

Se les olvida también que ellos son los responsables DIRECTISIMOS de la firma del actual Convenio Colectivo que nos ha congelado la subida salarial de los complementos personales para los próximos cuatro años, que le han regalado a la empresa nuestro salario de tres días en los casos de baja laboral; y que vienen recortando las comisiones sobre venta a los trabajadores de Inves, Telecor, Informática de El Corte Inglés, Investrónica, taller del automóvil, División de comercial y probablemente nosotros seamos los siguientes para después de las Elecciones Sindicales de Noviembre.

AHORA YA SABEMOS POR QUÉ NUNCA HAN CELEBRADO EL 1º DE MAYO: LES IMPORTAMOS UN CARAJO LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

El 1 de mayo, se va a acreditar en las calles el compromiso de los trabajadores por la recuperación económica


El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha hecho un llamamiento a los trabajadores para participar en la manifestación del 1 de mayo, “el primero de mayo tiene mucho sentido y, probablemente, este año más que en años anteriores”. Méndez ha manifestado que esta convencido de “que se va a acreditar en las calles el compromiso de las trabajadoras y los trabajadores” por la recuperación de la económica y la posición sindical, de combatir la crisis económica, pero sin menoscabo de los derechos de los trabajadores.

Méndez, que ha sido entrevistado en el programa de la CNN+, “Las mañanas en directo”, ha afirmado que los trabajadores padecen la crisis económica por partida doble: en sus empleos y en sus salarios, y que son los contribuyentes más fieles, pues pagan religiosamente los impuestos. Por contra hay una evasión y un fraude fiscal enorme, que hay que resolver.

Sobre la destrucción de empleo


Entrevista en CNN+

Respecto a las declaraciones de Zapatero de que el paro ha tocado fondo, Méndez considera que la destrucción de empleo puede estar dando las últimas bocanadas, pero “yo no puedo compartir, de forma categórica, la afirmación de que se haya terminado porque eso va a depender de lo que se haga”.

Méndez ha vuelto a reiterar que será el crecimiento económico el que tirará de la creación de empleo de nuestro país y que es fundamental, en estos momentos, proteger a las familias trabajadoras, y recurrir a las iniciativas públicas.

Por último, ha manifestado que en España, pese a ser un país descentralizado, parece imposible alcanzar una foto como en Portugal, entre el Gobierno y la oposición, y ha recordado que “el PP es tan gobierno como el Gobierno y el Gobierno es tan oposición como el PP”.

Son imprescindibles políticas que incentiven la economía en sectores emergentes y que aporten valor añadido


Los datos de la Encuesta de Población Activa reflejan un aumento del número de desempleados de 286.200 en el primer trimestre del año, lo que sitúa la cifra total de desempleados en 4.612.700. Estas cifras constatan que la recesión económica no ha tocado fondo, por lo que UGT considera imprescindibles políticas que incentiven la actividad económica en sectores emergentes y que aporten valor añadido. El sindicato manifiesta la necesidad de mejorar y ampliar las políticas activas de formación, así como la mejora y adaptación de los mecanismos de intermediación y orientación laboral para los desempleados de larga duración, y considera fundamental el Diálogo Social como marco para alcanzar acuerdos que faciliten la contratación, permitan ajustar las necesidades laborales de las empresas a las condiciones de una economía competitiva y busquen mejoras en la seguridad de los trabajadores.

jueves, 29 de abril de 2010

GRANDES ALMACENES UGT Y CCOO intensifican las movilizaciones contra el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes


Las Federaciones Estatales de UGT y CCOO, continuando con su campaña frente a las agresiones que el convenio de grandes almacenes ha supuesto para el conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector, han decidido iniciar a partir del 12 de mayo una serie de concentraciones en las sedes regionales de la patronal Anged ( que agrupa a las empresas del sector). En este sentido ambas organizaciones han elaborado un manifiesto conjunto, en el que informan a los trabajadores y a la opinión pública de la actitud antisindical de estas empresas y con ello de la permanente rebaja de condiciones a la que se ven sometidos los trabajadores y trabajadoras del sector.
La campaña que ambas organizaciones han decidido iniciar tendrá su plasmación en cada comunidad autónoma, frente a las sedes patronales los días: 12 de mayo, 9 de junio, 7 de julio y 9 de septiembre.
Ambas organizaciones han previsto culminar esta campaña con una concentración general en Madrid el 6 de octubre, fecha previa al inicio de los procesos electorales que se desarrollaran en estas empresas, y donde tanto UGT como CCOO han pedido a los trabajadores que rechacen de manera fehaciente las candidaturas de los seudosindicatos (Fasga y Fetico) que con el amparo y apoyo de las empresas secuestran la voluntad de los trabajadores.

En este sentido desde las federaciones de UGT y CCOO reiteramos el llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes para que participen en estas concentraciones, a las que serán convocados por nuestras organizaciones regionales.

miércoles, 28 de abril de 2010

Los accidentes laborales no son números, sino caras, personas y familias


Con un minuto de silencio por las víctimas de accidentes de trabajo y con un largo aplauso posterior ha comenzado la Asamblea de delegados de Prevención de Riesgos Laborales organizada por UGT, en la que ha participado la Secretaria de Salud Laboral, Marisa Rufino, y a la que han asistido, entre otros, dos madres de jóvenes que engrosan las estadisticas de accidentes mortales.


Entrevista a Marisa Rufino en CNN+

Marisa Rufino ha manifestado que los accidentes de trabajo no son números, son caras, son personas y familias, y ha resaltado la importancia de los delegados de prevención porque “donde hay delegados, en mayor o menor medida, se implanta la prevención en la empresa”.

La Secretaria de Salud Laboral de UGT ha señalado el compromiso del sindicato por luchar contra esta lacra social que cuesta la vida a dos trabajadores cada día en nuestro país y ha denunciado la infradeclaración de enfermedades profesionales.

martes, 27 de abril de 2010

UGT celebra en Alicante la semana de la moda del trabajo seguro (safe work fashion week)


UGT-Juventud, ha celebrado en Alicante con motivo del día Internacional de la Salud y La Seguridad en el Trabajo, “La Semana de la Moda Segura en el Trabajo”, con la finalidad de que la sociedad alicantina y especialmente el colectivo de Jóvenes estudiantes y trabajadores, conozcan los diferentes Equipos de Protección Individual, que son necesarios y obligatorios para reducir los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales.

Por ello hemos celebrado un desfile de trabajadores jóvenes, en donde se ha destacado a los modelos bien equipados de cada sector con otros equipados de manera deficiente señalando las diferencias entre ellos.

VENTAJAS DE LA AFILIACIÓN


¿Qué ventajas supone afiliarse a UGT?
Las ventajas de estar afiliado/a a un sindicato organizado y estructurado, como UGT, son numerosas:

Información y asesoramiento permanente
Gabinetes Jurídicos Especializados (abogados/as laboralistas, etc.)
Contratación, salarios, vacaciones, nóminas, jornadas, convenios colectivos, liquidaciones, finiquitos, jubilaciones, pensiones, Seguridad Social, despidos, etc
Expedientes de regulación
Protección por desempleo
Prevención de riesgos laborales
Formación contínua adaptada a los puestos de trabajo
Formación sindical específica a los delegados/as de personal, miembros de comités y delegados/as de Salud Laboral
Otros servicios
Vacaciones, viajes y hoteles
Campamentos infantiles de verano
Ocio: residencias, tiempo libre
Establecimientos concertados
Seguro de Accidentes en caso de muerte, a partir de un año de afiliación ininterrumpida a UGT
Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta

lunes, 26 de abril de 2010

GALICIA | GRANDES ALMACENES El Gobierno del PP en la Xunta da marcha atrás al despropósito de proyecto de decreto


Después de los informes desfavorables de UGT, de otras organizaciones sindicales, patronales de Galicia, la Conselleria decide no llevarlo al Consello de la Xunta, del 22 de abril para su aprobación.
La empresa El Corte Ingles adelantándose a los acontecimientos se dedico a comunicarles a sus trabajadores que el día 2 de Mayo tendrían que ir a trabajar. Ante la reacción de UGT, demás organizaciones sindicales y empresariales, se vio en solitario y sin ningún margen de maniobra, para poder sacar el decreto adelante por parte de la Xunta, que solo beneficiaba a las grandes superficies.

UGT desde un principio considera y comunica a la dirección Xeral de Comercio, que el procedimiento seguido podría incurrir en ilegalidad, y que tomaría todas las medidas jurídicas y sindicales a su alcance.

Y que decir de los sindicatos de la gran patronal (fetico y fasga), la voz de su amo, sacando la información con anterioridad al Consello de la Xunta, ¡Que casualidad coinciden en el texto!: “La Xunta de Galicia, aplicando el sentido común no autoriza ningún domingo mas……” ¿Quién les hace las notas informativas?

UGT seguirá en contra de la gran patronal de la distribución (ANGED), que fue la que solcito las aperturas, sin preocuparle para nada los intereses del comercio gallego, ni la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores del comercio.

Desde UGT estaremos atentos y vigilantes por si vuelve aparecer este despropósito de decreto

“Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones”, lema del 1 de mayo


Las direcciones Confederales de UGT y CCOO han acordado que el lema de este 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, que presidirá los actos y manifestaciones en todo el país será “Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones”.

CCOO y UGT centrarán sus reivindicaciones en la lucha contra las desigualdades y la pobreza en el mundo, a la vez que en nuestro país harán especial hincapié en el empleo con derechos, la garantía del sistema Público de Pensiones y la reforma del sistema financiero.

En fechas próximas al 1 de mayo, los Secretarios Generales de UGT y CCOO presentarán el Manifiesto y, junto a los Secretarios de Organización, darán cuenta del calendario de actos y manifestaciones que se celebrarán en toda España con motivo del Día Internacional del Trabajo.

Complemento de Nivel


Queremos recordar a todos los compañeros y compañeras, la IMPORTANCIA de presentar en los próximos días la Solicitud del COMPLEMENTO DE NIVEL, para todos aquellos interesados.

La entrega se debe realizar a las compañeras de Secretaría de Personal, al objeto de que cursen la solicitud dentro de los tiempos establecidos en el Convenio colectivo.

Para los interesados e interesadas, decir que la UGT dispone de un modelo de solicitud a vuestra disposición.

NO LO DUDES Y ACUDE A LOS DELEGADOS DE UGT

domingo, 25 de abril de 2010

28 de Abril, Día Internacional de la Seguridd y la Salud en el Trabajo


“Cada día en España fallecen dos trabajadores y siete tienen un accidente grave, 1.848 tienen un accidente leve y 46 una enfermedad profesional. Son cifras que han mejorado con respecto a otros años, pero siguen siendo cifras intolerables”.
La Secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino ha ofrecido estos datos durante la rueda de prensa en la que, junto a su homólogo de CCOO, Pedro J. Linares, se ha presentado el manifiesto y los actos del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que este año se celebra bajo el lema “Con sindicatos el trabajo es más seguro”.

Marisa Rufino ha reconocido que la siniestralidad está disminuyendo, (en 2009 ha habido un 16% menos de accidentes que en 2008), pero ha subrayado que este descenso no se produce porque las condiciones de trabajo estén mejorando, sino porque la crisis ha provocado una gran destrucción de puestos de trabajo, sobre todo en sectores con altos niveles de siniestralidad como la construcción y la industria, y también en el ámbito del empleo temporal, que ha sido siempre causa directa de siniestralidad.

UGT y CCOO han puesto de manifiesto la importancia de la representación sindical, sobre todo porque en la pequeña y mediana empresa, que es donde menos representación tenemos, es donde se producen el mayor número de accidentes.

“Donde existe delegado de prevención o comité de seguridad y salud, hay prevención” y precisamente en las empresas con una representación sindical potente es donde se consiguen mejores niveles de protección, han añadido.

Ambos sindicatos han señalado que el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril, debe ser un Día para el recuerdo, homenaje y solidaridad con las víctimas, pero también un día de denuncia y reivindicación, por ello UGT y CCOO han convocado unos 67 actos, desde asambleas y concentraciones hasta exposiciones y representaciones teatrales, que se desarrollarán a lo largo de la semana que viene en todo el país.

COMERCIO | GRANDES ALMACENES Más movilizaciones en Grandes Almacenes, ahora en Baleares


Esta vez son las Islas Baleares quienes se suman a la campaña que desde U.G.T orquestamos tras la firma del nefasto Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2009-2012 y que pretende que toda la sociedad se conciencie de cuál es la realidad en ese sector. Una llamada de atención a toda la ciudadanía , ya que su patronal no sólo ha venido haciendo oídos sordos desde tiempos inmemorables sino que, sacando partido de momentos difíciles como los que vivimos especialmente en este último año, han confeccionado una Convenio Colectivo refrendado por sus propias organizaciones sindicales con nuevas medidas tendentes no a paliar la crisis en su ámbito ( recordemos que son empresas que no se encuentran en pérdidas), sino a rebajar los derechos de los trabajadores para ampliar aún más el margen de sus ganancias.
Las concentraciones han tenido lugar ante la empresa “El Corte Inglés” y es nuestra obligación nuevamente resaltar cuán lejos pueden llegar los efectos de una política empresarial represiva y basada en la falta de libertades. Y es que, lamentablemente, la democracia no ha llegado todavía a todos los rincones de este país.