El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que confía que el documento definitivo que trasladará mañana el Gobierno a los agentes sociales sobre el mercado de trabajo, no sea un documento “de corta y pega” sino que aporte “una propuesta coherente que preserve los derechos de los trabajadores e incentive la contratación estable, algo que implica algunos elementos como hacer menos atractiva la contratación temporal, y buscar fórmulas en todo lo relacionado con la utilización de la redistribución de la jornada laboral, como mecanismo alternativo a la rescisión de los contratos”.
Méndez, que ha hecho estas declaraciones en el informativo de la Cadena Ser “Hora 14”, ha comentado que antes de plantear una huelga general es necesario esperar a mañana para conocer el documento definitivo y “ser conscientes de que ese documento, que es definitivo en relación con el proceso de negociación que ha terminado, no lo es, en relación con la conformación última del decreto ley, por una razón muy sencilla, porque van a hablarlo con los grupos parlamentarios”.
Cándido Méndez ha reconocido que en las 10 horas de negociación en ningún momento ha habido “el chispazo del acuerdo”, porque como ha reconocido el propio Presidente de la CEOE en un medio de comunicación esta mañana, la patronal no iba en disposición de negociar sino “a comprobar si de la A a la Z se reflejaba, fielmente, en el documento del Gobierno, su posición y si eso era asumido por las organizaciones sindicales”. “Y en un proceso de negociación, quien no va a negociar, indudablemente, está poniendo encima de la mesa un obstáculo prácticamente insuperable”.
http://www.ugt.es/actualidad/2010/junio/b10062010.html
