La situación de desigualdad que sufren las mujeres en todos los ámbitos,
incluido el laboral, sigue siendo una realidad a pesar de los avances realizados
en las tres últimas décadas.
Los estudios al respecto ponen de manifiesto que el reconocimiento de la
igualdad formal, o el reconocimiento constitucional del derecho a la igualdad
ante la Ley y la prohibición de discriminación por razón de género, y su desarrollo
legal, ha resultado ser insuficiente e ineficaz para lograr la igualdad real,
plena y efectiva entre mujeres y hombres.
http://www.ugt.es/Mujer/leyigualdadnegcolUGT.pdf
